優(yōu)秀企業(yè)是如何煉成的——泰州市青之峰崔陽訪談錄
2015年3月9日下午，聽聞泰州市高新區(qū)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)要召開年度優(yōu)秀企業(yè)頒獎儀式，于是小編潛入了會議的現(xiàn)場，就為了一睹頒獎盛況！
當我聽到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說出“泰州市青之峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司榮獲2014年泰州市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)秀企業(yè)獎”的時候，我相信不光是泰州青之峰，整個青峰集團的小伙伴們知道后都會歡呼雀躍的！這是對我們泰州青之峰2014年大的肯定！
在此普天同慶之際，小編實在是忍不住采訪了崔總幾個問題。
Q:請問崔總，獲得這個獎項，心情如何？
A：心情當然很開心。
這個獎項，是對我們泰州青之峰全體員工在2014年的努力最好的鼓勵，代表著泰州企業(yè)對百度的認同。當然，2014年已經(jīng)過去，這個獎項也已經(jīng)是過去式。希望在今年（小編注：2015），泰州青之峰網(wǎng)絡(luò)能夠再創(chuàng)佳績！
Q：請問崔總，那您覺得在過去的2014年，您最難忘的事情是什么？
A：這個問題，很難回答。因為整個2014年，泰州青之峰經(jīng)歷了很多非常有意義的事情。比如我們員工的成長、團隊的搭建、困難重重中的突破等等，14年的每一個足跡，都是全體青之峰員工踏實進取的印記，每一件事情都是彌足珍貴的回憶。
Q：告別2014，我們迎來了2015，在15年您最想看到公司取得哪一方面的進步？
A：當然是賺更多的錢啦?。ㄩ_心的笑），因為只有公司獲得更好的效益，我們才能拿出更多的資源來提高公司同學(xué)的各項待遇、包括工作環(huán)境的改善等等。
但是，我真正最想看到公司的進步，是同學(xué)們的職業(yè)化程度在2015年取得更大的進步。在取得成績的同時，我們更應(yīng)該審視2014年工作上的不足，其中最大的不足就是職業(yè)化程度還不夠。這也一定是阻礙我們未來做大、做強的核心因素。所以2015年，我們在公司全體員工的職業(yè)化建設(shè)上還需要更加的嚴格。只有那樣，才真正符合我們的企業(yè)文化中的-----“嚴謹、自律”。
Q：那么在此刻，您最想對全體青之峰家人說的一句話是什么？（只能用一句話）
A：不要在人生最能拼搏的時候選擇安逸！
